Tema: Zakon o udeležbi delavcev pri dobičku

»Namen izplačila od uspešnosti pa je drugačen kot nagrajevanje od dobička.«

»Kar bi imelo že sistemsko pozitivne učinke na nivoju makroekonomije.«

»Podjetja v Sloveniji se zavedajo pomena svojih zaposlenih, ki pomembno soustvarjajo uspešnost poslovanja podjetij in prav je, da imajo primerno možnost, da jih nagradijo oziroma vključijo v lastništvo.«

»To omogoča večji delež dobička, ki ga podjetje lahko razdeli med zaposlene, in sicer s sedanje petine na eno tretjino dobička.«

»Tudi razlika pri obdavčitvi med denarno in delniško shemo je razumna, saj nekoliko bolj spodbuja nagrajevanje iz naslova delnic oziroma deležev.«